Solucionario ejercicio 3.20, Econometría ed. 5. (Econometría en R. project)

Econometría ed. 5, Damodar Gujarati

Capítulo 3

Ejercicio 3.20
La tabla 3.6 proporciona datos sobre los índices de producción por hora (X) y la compensación real por hora (Y) de los negocios y sectores no agrícolas de la economía de Estados Unidos de 1960 a 2005. El año base para los índices es 1992 = 100; además, los índices se ajustan por estacionalidad.

a) Grafique por separado Y respecto de X para los dos sectores.
b) ¿En qué teoría económica se basa la relación entre ambas variables? ¿El diagrama de dispersión apoya esta teoría?
c) Estime la regresión MCO de Y sbre X. Guarde los resultados para una revisión posterior, cuando estudie el capítulo 5.

Solución:
Base de datos:  Obtenga la base de datos completa

a) La tabla abre en excel. Ordene los datos en este caso que no quede linea entre los nombres de las variables y sus datos.



Para su importación en R project, seleccione los datos desde la fila de nombres de variables hasta las últimas observaciones:








Clic derecho, copiar.

Abra R project o Rstudio y aplique las siguientes lineas.
datos<-read.table('clipboard', head=T, sep='\t')
View(datos)

Podrá observar los datos ya en R.



X es índice de compensación por hora.
Y es compesación real por hora.

Debe realizarse 2 gráficas como solicita el ejercicio.
Para el sector negocios:
Y respecto a X
Aplique en R, vea que la base es datos y solo señalamos la ubicación indexada, columna 4 (y) respecto a columna 2 (x):
plot(datos[,2], datos[,4])





Para el sector negocios no agrícolas:
Y respecto a X
Aplicar en R.
plot(datos[,3], datos[,5])



b) Los gráficos muestran una relación positiva entre salarios y productividad, en concordancia a la teoría de la productividad marginal del trabajo.

c) Aplique en R.
Regresión para negocios
Nota: Virgulilla es alt126 en el teclado
summary(lm(datos[,4]~datos[,2]))







Regresión para negocio no agrícola 

summary(lm(datos[,5]~datos[,3]))



morales.economia@gmail.com


Comentarios

Envíanos un mensaje

Nombre

Correo electrónico *

Mensaje *